In un contesto lavorativo sempre più complesso e in continua evoluzione, avere al proprio fianco un partner legale esperto in diritto del lavoro è fondamentale. Il nostro studio offre un servizio di assistenza legale per proteggere i vostri interessi e garantire la conformità in ogni aspetto della gestione del personale.

1. Gestione del Rapporto con il Personale Dipendente

• Consulenza legale preventiva dal momento dell’assunzione e durante tutto il rapporto lavorativo al fine di evitare errori costosi e sanzioni 
• Consulenza sulla corretta applicazione dei CCNL e della normativa vigente
• Assistenza nella redazione e revisione di contratti di lavoro nel rispetto del corretto inquadramento della risorsa

2. Gestione di Controversie e Vertenze di Lavoro

• Rappresentanza legale in caso di contenziosi con i dipendenti
• Assistenza nelle fasi di pre-contenzioso e nella ricerca di soluzioni stragiudiziali, con gestione delle trattative sindacali
• Assistenza e predisposizione di verbali di conciliazione e transazione

3. Procedure Disciplinari

• Consulenza sulla corretta applicazione delle procedure disciplinari
• Redazione delle lettere di contestazione disciplinare
• Supporto durante l’intero iter procedurale, dalla contestazione, all’audizione sindacale, all’eventuale irrogazione della sanzione
• Verifica della legittimità e proporzionalità delle sanzioni

4. Gestione delle Azioni di Rivalsa

• Quantificazione dettagliata del danno subito dall’azienda
• Gestione dei rapporti con gli Istituti Assicurativi
• Conduzione delle trattative per il recupero del danno
• Assistenza legale in caso di contenziosi relativi alle azioni di rivalsa

5. Assistenza durante le Ispezioni

• Supporto durante le ispezioni da parte degli Istituti di assistenza e previdenza sociale
• Assistenza in caso di visite dell’Ispettorato del Lavoro
• Preparazione della documentazione necessaria per le ispezioni
• Consulenza post-ispezione e gestione di eventuali contestazioni